स्क्वायर एनिक्स दुर्भावनापूर्ण प्रशंसक व्यवहार से कर्मचारी सुरक्षा नीति लागू करता है

स्क्वायर एनिक्स ने कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा की रक्षा के लिए उत्पीड़न विरोधी नीति शुरू की है

स्क्वायर एनिक्स ने अपने कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा की रक्षा के लिए डिज़ाइन की गई एक नई उत्पीड़न-विरोधी नीति की घोषणा की है। नीति स्पष्ट रूप से परिभाषित करती है कि किस आचरण से उत्पीड़न होता है और यह बताती है कि कंपनी ऐसे आचरण पर कैसे प्रतिक्रिया देगी।

आज के इंटरनेट के अत्यधिक परस्पर जुड़े युग में, गेमिंग उद्योग के खिलाफ साइबर खतरे और उत्पीड़न की घटनाएं आम हैं। यह स्क्वायर एनिक्स के लिए कोई अनोखा मुद्दा नहीं है, जिसमें द लास्ट ऑफ अस 2 में एबी की भूमिका निभाने वाले व्यक्ति के खिलाफ मौत की धमकियों सहित कुछ हाई-प्रोफाइल मामले शामिल हैं, और कथित प्रशंसकों की हिंसक धमकियों के कारण निंटेंडो को स्प्लैटून गेम को रद्द करने के लिए मजबूर होना पड़ा। गतिविधि। अब स्क्वायर एनिक्स अपने कर्मचारियों को इसी तरह के व्यवहार से बचाने के लिए कदम उठा रहा है।

स्क्वायर एनिक्स की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित नीति में, कंपनी स्पष्ट रूप से अपने कर्मचारियों और भागीदारों के उत्पीड़न का विरोध करती है, जिसमें सहायक कर्मचारियों से लेकर अधिकारियों तक सभी स्तर शामिल हैं। नीति में कहा गया है कि स्क्वायर एनिक्स प्रशंसकों और ग्राहकों की प्रतिक्रिया का स्वागत करता है, लेकिन ग्राहक उत्पीड़न अस्वीकार्य है। नीति में विवरण दिया गया है कि किस आचरण से उत्पीड़न होता है और कंपनी कैसे प्रतिक्रिया देगी।

स्क्वायर एनिक्स निम्नलिखित व्यवहार को उत्पीड़न माना जाता है: हिंसा या हिंसा की धमकी, अपमानजनक भाषा, धमकी, जबरदस्ती, अत्यधिक परेशान करना या फटकारना, मानहानि/मानहानि, चरित्र हनन, व्यक्तिगत हमले (ईमेल, संपर्क फ़ॉर्म, ऑनलाइन टिप्पणियां या पोस्ट सहित), गैरकानूनी की चेतावनी आचरण व्यवहार, व्यवसाय में बाधा डालने वाली चेतावनियाँ, निरंतर पूछताछ, प्रतिक्रिया बार-बार आना, कार्यालयों या संबंधित सुविधाओं में बिना अनुमति के प्रवेश करना (अतिक्रमण), अवैध प्रतिबंध (फोन और ऑनलाइन पूछताछ सहित), जाति, जातीयता, धर्म, पारिवारिक मूल, व्यवसाय आदि के आधार पर भेदभावपूर्ण टिप्पणियां और व्यवहार, सहमति के बिना तस्वीरें लेना या गोपनीयता के हनन, यौन उत्पीड़न, पीछा करने या बार-बार पीछा करने की वीडियो रिकॉर्डिंग।

अत्यधिक मांगें:

• अनुचित उत्पाद प्रतिस्थापन या धनवापसी अनुरोध
• अनुचित माफी की मांग (व्यक्तिगत माफी या माफी मांगने के लिए नामित कर्मचारी या भागीदार की स्थिति सहित)
• सामाजिक रूप से स्वीकार्य सीमा से अधिक उत्पादों और सेवाओं के लिए अत्यधिक अनुरोध
• कर्मचारियों पर अनुचित और अत्यधिक दंडात्मक मांगें थोपना

स्क्वायर एनिक्स उत्पीड़न विरोधी नीति

उत्पीड़न:

• हिंसक व्यवहार या हिंसा की धमकी
• अपमानजनक भाषा, धमकी, जबरदस्ती, अत्यधिक परेशान करना या फटकारना
• अपमान/निंदा, चरित्र का खंडन, व्यक्तिगत हमले (ईमेल, संपर्क फ़ॉर्म, ऑनलाइन टिप्पणियां या पोस्ट सहित), अवैध व्यवहार की चेतावनी, व्यवसाय में बाधा डालने की चेतावनी
• निरंतर पूछताछ और बार-बार दौरे
• बिना अनुमति के किसी कार्यालय या संबंधित सुविधाओं में प्रवेश करना (अतिक्रमण)
• अवैध प्रतिबंध (फोन और ऑनलाइन पूछताछ सहित)
• जाति, जातीयता, धर्म, पारिवारिक मूल, व्यवसाय आदि को लक्षित करने वाली भेदभावपूर्ण टिप्पणियाँ और व्यवहार।
• बिना सहमति के फोटो लेना या रिकॉर्डिंग करना निजता का हनन है
• यौन उत्पीड़न, पीछा करना, और बार-बार पीछा करना

स्क्वायर एनिक्स के लिए, ऐसे उपाय करना आवश्यक हो गया होगा। कुछ खिलाड़ियों ने आवाज अभिनेताओं और कलाकारों सहित गेमिंग उद्योग के कई सदस्यों को गुस्सा और धमकी भरे संदेश भेजे हैं। हाल के उदाहरणों में फ़ाइनल फ़ैंटेसी XIV: डॉन ऑफ़ द एंड में वुलामा मेटर के लिए आवाज अभिनेता सीना ब्लेयर शामिल हैं, जिन्हें अपनी लिंग पहचान के कारण ट्रांस-विरोधी नेटिज़न्स से प्रतिक्रिया मिली। इसके अतिरिक्त, कुछ साल पहले यह बताया गया था कि स्क्वायर एनिक्स को 2018 में अपने कर्मचारियों के खिलाफ कई मौत की धमकियाँ मिली थीं, जिनमें से एक के परिणामस्वरूप स्क्वायर एनिक्स के कार्ड-ड्राइंग सिस्टम के कारण 2019 में गिरफ्तारी हुई थी। हाल ही में निंटेंडो द्वारा सामना किए गए खतरों के कारण स्क्वायर एनिक्स ने भी 2019 में एक गेम रद्द कर दिया था।