Ubisoft သည် External Studio တွင် စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသော အလွဲသုံးစားမှုစွပ်စွဲချက်များကို တုံ့ပြန်သည်
Ubisoft သည် Assassin's Creed Shadows ကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ပြင်ပပံ့ပိုးမှုစတူဒီယိုဖြစ်သည့် Brandoville Studio တွင် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြင်းထန်စွာ အလွဲသုံးစားပြုမှုစွပ်စွဲချက်များနှင့် ပတ်သက်၍ အလွန်စိုးရိမ်ကြောင်း ဖော်ပြသည့် ကြေညာချက်ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ Ubisoft ကိုယ်တိုင်၌ အလွဲသုံးစားမှု မဖြစ်ပွားခဲ့သော်လည်း ကုမ္ပဏီသည် အဆိုပါ လုပ်ရပ်များကို ပြင်းထန်စွာ ရှုတ်ချပြီး ဂိမ်းစက်လုပ်ငန်းအတွင်း ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်သမား အကာအကွယ်များအတွက် အရေးတကြီး လိုအပ်နေကြောင်း မီးမောင်းထိုးပြပါသည်။
YouTube ချန်နယ် People Make Games ၏ မကြာသေးမီက စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအစီရင်ခံစာတွင် Brandoville ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအဖွဲ့၏ကော်မရှင်နာနှင့် CEO ၏ဇနီး Kwan Cherry Lai ကျူးလွန်ခဲ့သည့် အလွဲသုံးစားလုပ်မှုအကောင့်များကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်။ ဤအကောင့်များတွင် ဝန်ထမ်း Christa Sydney အပေါ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စော်ကားမှုများ၊ အတင်းအကြပ် ဘာသာရေး ကျင့်ကြံမှုများ၊ အလွန်အမင်း အိပ်ရေးပျက်ခြင်းနှင့် ရုပ်ရှင်ရိုက်နေစဉ် မိမိကိုယ်ကို ထိခိုက်စေရန် အတင်းအကြပ် ခိုင်းစေခြင်းများ ပါဝင်ပါသည်။
ဤစွပ်စွဲချက်များသည် ဆစ်ဒနီမြို့အပြင်ဘက်သို့ ပျံ့နှံ့သွားကာ Brandoville ဝန်ထမ်းဟောင်းများစွာက အလားတူ ဇာတ်လမ်းများကို ရှေ့တန်းတင်ခဲ့ကြသည်။ အစီရင်ခံစာများတွင် လစာအလွဲသုံးစားလုပ်မှုနှင့် ကိုယ်ဝန်ဆောင်ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ အလုပ်ပိုလုပ်မှုတို့ကြောင့် လမစေ့ဘဲမွေးခြင်းနှင့် ကလေးသေဆုံးခြင်းတို့ကို ဖြစ်ပေါ်စေသည့် အစီရင်ခံစာများတွင် ပါဝင်သည်။
Brandoville ၏ အမွေအနှစ်နှင့် ဆက်လက်စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်း
2018 ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး Indonesia တွင် အခြေစိုက်ထားသော Brandoville သည် 2024 ခုနှစ် သြဂုတ်လတွင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ရပ်ဆိုင်းခဲ့ပါသည်။ 2019 ခုနှစ်မှ စတင်ခဲ့သော အလွဲသုံးစားလုပ်မှု စွပ်စွဲချက်များ ပေါ်ပေါက်ခဲ့ပြီး အင်ဒိုနီးရှားအာဏာပိုင်များ၏ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုကို လှုံ့ဆော်ခဲ့ပါသည်။ Brandoville ၏ အစုစုတွင် Age of Empires 4 နှင့် Assassin's Creed Shadows ကဲ့သို့သော ထင်ရှားသော ခေါင်းစဉ်များ ပါဝင်သည်။ Kwan Cherry Lai ကို ရဲများက မေးမြန်းရန် ကြိုးပမ်းနေစဉ်တွင် သူမ၏ ဟောင်ကောင်သို့ ပြောင်းရွှေ့မှု သတင်းပို့ခြင်းသည် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုကို ရှုပ်ထွေးစေသည်။
အဓမ္မပြုကျင့်ခံရသူများအတွက် တရားမျှတမှုကို လိုက်ရှာရန် မသေချာသေးပါ။ ဤအဖြစ်အပျက်သည် ဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်းအတွင်း စနစ်ကျသောပြဿနာများ၊ ညံ့ဖျင်းသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ၊ အလွဲသုံးစားပြုမှုနှင့် နှောင့်ယှက်မှုများတို့ကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ အတွင်းနှင့် ပြင်ပအရင်းအမြစ်များမှ ဝန်ထမ်းများအား ပိုမိုခိုင်မာသော အကာအကွယ်များ လိုအပ်မှုမှာ အဓိကဖြစ်သည်။ အားလုံးအတွက် ပိုမိုဘေးကင်းပြီး ပိုမိုကျင့်ဝတ်ရှိသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို သေချာစေရန် လုပ်ငန်းသည် ဤပြဿနာများကို တက်ကြွစွာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရပါမည်။
