Ubisoft responde a inquietantes acusaciones de abuso en un estudio externo
Ubisoft ha emitido un comunicado expresando su profunda preocupación por las acusaciones de abuso físico y mental grave en Brandoville Studio, un estudio de soporte externo que contribuyó a Assassin's Creed Shadows. Si bien el abuso no ocurrió dentro de Ubisoft, la compañía condena enérgicamente tales acciones y destaca la necesidad urgente de mejorar la protección de los trabajadores dentro de la industria del juego.
Un informe de investigación reciente del canal de YouTube People Make Games detalla relatos desgarradores de abusos presuntamente perpetrados por Kwan Cherry Lai, el comisionado del equipo de desarrollo de Brandoville y esposa del director ejecutivo. Estos relatos incluyen denuncias de abuso físico y mental contra la empleada Christa Sydney, prácticas religiosas forzadas, privación extrema de sueño e incluso coerción para autolesionarse mientras se les filma.
Estas acusaciones se extienden más allá de Sydney, y varios ex empleados de Brandoville han presentado historias similares. Los informes incluyen acusaciones de manipulación salarial y trabajo excesivo de una empleada embarazada, lo que provocó un parto prematuro y la posterior muerte del niño.
El legado de Brandoville y la investigación en curso
Establecida en 2018 y con sede en Indonesia, Brandoville cesó sus operaciones en agosto de 2024. Han surgido acusaciones de abuso, que se remontan a 2019, lo que provocó una investigación por parte de las autoridades indonesias. El portafolio de Brandoville incluye trabajos en títulos notables como Age of Empires 4 y Assassin's Creed Shadows. Mientras la policía intenta interrogar a Kwan Cherry Lai, su presunta reubicación en Hong Kong complica la investigación.
La búsqueda de justicia para los presuntos abusos sigue siendo incierta. Este incidente subraya una cuestión más amplia de problemas sistémicos dentro de la industria del juego, que abarcan malas condiciones laborales, abuso y acoso. La necesidad de contar con protecciones más sólidas para los empleados, tanto de fuentes internas como externas, es primordial. La industria debe abordar activamente estas cuestiones para garantizar un entorno de trabajo más seguro y ético para todos.
