Ubisoft reagiert auf beunruhigende Missbrauchsvorwürfe bei External Studio
Ubisoft hat eine Erklärung herausgegeben, in der es seine tiefe Besorgnis über die Vorwürfe schwerer geistiger und körperlicher Misshandlung im Brandoville Studio zum Ausdruck bringt, einem externen Supportstudio, das an Assassin's Creed Shadows mitgewirkt hat. Obwohl der Missbrauch nicht innerhalb von Ubisoft selbst vorkam, verurteilt das Unternehmen solche Aktionen aufs Schärfste und betont die dringende Notwendigkeit eines verbesserten Arbeitnehmerschutzes in der Spielebranche.
In einem aktuellen Untersuchungsbericht des YouTube-Kanals People Make Games wurden erschütternde Berichte über mutmaßlich von Kwan Cherry Lai, der Beauftragten des Brandoville-Entwicklungsteams und Ehefrau des CEO, begangene Misshandlungen detailliert beschrieben. Zu diesen Berichten gehören Behauptungen über geistige und körperliche Misshandlung der Mitarbeiterin Christa Sydney, erzwungene religiöse Praktiken, extremen Schlafentzug und sogar Nötigung zur Selbstverletzung während des Filmens.
Diese Anschuldigungen reichen über Sydney hinaus, und mehrere ehemalige Brandoville-Mitarbeiter melden ähnliche Geschichten. Zu den Berichten gehören Vorwürfe der Gehaltsmanipulation und der Überlastung einer schwangeren Mitarbeiterin, die zu einer Frühgeburt und dem anschließenden Tod des Kindes geführt haben.
Brandovilles Vermächtnis und laufende Ermittlungen
Brandoville wurde 2018 gegründet und hat seinen Sitz in Indonesien. Im August 2024 stellte das Unternehmen seinen Betrieb ein. Es sind Missbrauchsvorwürfe aus dem Jahr 2019 aufgetaucht, die zu einer Untersuchung durch die indonesischen Behörden geführt haben. Brandovilles Portfolio umfasst Arbeiten an bemerkenswerten Titeln wie Age of Empires 4 und Assassin's Creed Shadows. Während die Polizei versucht, Kwan Cherry Lai zu befragen, erschwert ihr gemeldeter Umzug nach Hongkong die Ermittlungen.
Das Streben nach Gerechtigkeit für die mutmaßlich Missbrauchten bleibt ungewiss. Dieser Vorfall unterstreicht ein umfassenderes Problem systemischer Probleme in der Glücksspielbranche, zu denen schlechte Arbeitsbedingungen, Missbrauch und Belästigung gehören. Die Notwendigkeit eines stärkeren Arbeitnehmerschutzes, sowohl von internen als auch von externen Quellen, ist von größter Bedeutung. Die Branche muss sich aktiv mit diesen Problemen befassen, um ein sichereres und ethischeres Arbeitsumfeld für alle zu gewährleisten.
