Casa Notizia Riorganizzazione Ubisoft: le parti interessate chiedono una riorganizzazione e una riduzione della forza lavoro

Riorganizzazione Ubisoft: le parti interessate chiedono una riorganizzazione e una riduzione della forza lavoro

by Adam Dec 11,2024

Riorganizzazione Ubisoft: le parti interessate chiedono una riorganizzazione e una riduzione della forza lavoro

Un investitore di minoranza, Aj Investment, chiede un'importante ristrutturazione di Ubisoft, compreso un nuovo team dirigenziale e significative riduzioni del personale. L'investitore cita diversi fattori che contribuiscono alla sua insoddisfazione, tra cui la sottoperformance delle recenti versioni di giochi, proiezioni di ricavi inferiori e un calo significativo del prezzo delle azioni di Ubisoft (oltre il 50% nell'ultimo anno).

La lettera aperta al Consiglio di amministrazione di Ubisoft, incluso il CEO Yves Guillemot e Tencent, esprime profonda preoccupazione per la direzione strategica dell'azienda e il valore a lungo termine per gli azionisti. Aj Investment sottolinea specificamente i ritardi di titoli chiave come Rainbow Six Siege e The Division e critica le prestazioni di titoli recenti come Skull and Bones e Prince of Persia: The Lost Crown, ritenendoli deludenti. L'investitore sottolinea inoltre la sottoperformance di Star Wars Outlaws, un titolo su cui Ubisoft ha fatto molto affidamento per rafforzare la propria posizione finanziaria.

Le critiche di Aj Investment si estendono al management di Ubisoft, suggerendo un sostituto del CEO Guillemot per ottimizzare i costi e la struttura dello studio per migliorare la competitività. L'investitore nota che mentre Rainbow Six Siege si comporta bene, altri franchise come Rayman, Splinter Cell, For Honor e Watch Dogs è stato trascurato nonostante le significative basi di giocatori. L'investitore sottolinea anche le preoccupazioni per l'uscita affrettata di Star Wars Outlaws.

La lettera propone inoltre significative misure di riduzione dei costi, comprese le riduzioni del personale. Aj Investment evidenzia la disparità nei livelli di personale tra Ubisoft (oltre 17.000 dipendenti) e concorrenti come EA, Take-Two Interactive e Activision Blizzard, suggerendo che la forza lavoro di Ubisoft è eccessivamente numerosa rispetto alle entrate e alla redditività attuali. L'investitore sollecita l'ottimizzazione del personale e la potenziale vendita di studi ritenuti non necessari per lo sviluppo di IP core. Pur riconoscendo i precedenti licenziamenti (circa il 10% della forza lavoro), Aj Investment ritiene che siano necessarie ulteriori azioni per garantire la competitività di Ubisoft a lungo termine. Le proposte di riduzione dei costi di 150 milioni di euro entro il 2024 e di 200 milioni di euro entro il 2025 sono ritenute insufficienti. Ubisoft deve ancora rispondere pubblicamente alle richieste degli investitori.