Bahay Balita Ubisoft Shake-Up: Nanawagan ang Stakeholder para sa Muling Pag-aayos at Pagbawas sa Workforce

Ubisoft Shake-Up: Nanawagan ang Stakeholder para sa Muling Pag-aayos at Pagbawas sa Workforce

by Adam Dec 11,2024

Ubisoft Shake-Up: Nanawagan ang Stakeholder para sa Muling Pag-aayos at Pagbawas sa Workforce

Isang minorya na mamumuhunan, ang Aj Investment, ay humihingi ng malaking restructuring ng Ubisoft, kabilang ang isang bagong management team at makabuluhang pagbawas ng staff. Binanggit ng mamumuhunan ang ilang salik na nag-aambag sa kanilang kawalang-kasiyahan, kabilang ang hindi magandang pagganap kamakailang mga paglabas ng laro, pagbaba ng mga projection ng kita, at isang malaking pagbaba sa presyo ng pagbabahagi ng Ubisoft (mahigit 50% noong nakaraang taon).

Ang bukas na liham sa Lupon ng mga Direktor ng Ubisoft, kasama sina CEO Yves Guillemot at Tencent, ay nagpapahayag ng matinding pag-aalala sa estratehikong direksyon ng kumpanya at pangmatagalang halaga para sa mga shareholder. Partikular na itinuturo ng Aj Investment ang mga pagkaantala ng mga pangunahing pamagat tulad ng Rainbow Six Siege at The Division, at pinupuna ang pagganap ng mga kamakailang release gaya ng Skull and Bones at Prince of Persia: The Lost Crown, itinuring sila underwhelming. Itinatampok din ng mamumuhunan ang hindi magandang pagganap ng Star Wars Outlaws, isang titulong lubos na pinagkakatiwalaan ng Ubisoft upang palakasin ang kalagayang pinansyal nito.

Ang kritisismo ng Aj Investment ay umaabot sa pamamahala ng Ubisoft, na nagmumungkahi ng kapalit para kay CEO Guillemot upang i-optimize ang mga gastos at istraktura ng studio para sa pinahusay na pagiging mapagkumpitensya. Napansin ng investor na habang ang Rainbow Six Siege ay mahusay na gumaganap, ang iba pang mga franchise tulad ng Rayman, Splinter Cell, For Honor, at Ang Watch Dogs ay napabayaan sa kabila ng mahahalagang base ng manlalaro. Tinutukoy din ng mamumuhunan ang mga alalahanin tungkol sa minamadaling pagpapalabas ng Star Wars Outlaws.

Ang liham ay higit pang nagmumungkahi ng mga makabuluhang hakbang sa pagbawas sa gastos, kabilang ang mga pagbawas sa kawani. Itinatampok ng Aj Investment ang pagkakaiba sa mga antas ng staffing sa pagitan ng Ubisoft (mahigit 17,000 empleyado) at mga kakumpitensya tulad ng EA, Take-Two Interactive, at Activision Blizzard, na nagmumungkahi na ang workforce ng Ubisoft ay masyadong malaki para sa kasalukuyan nitong kita at kakayahang kumita. Hinihimok ng mamumuhunan ang pag-optimize ng kawani at ang potensyal na pagbebenta ng mga studio na itinuturing na hindi kailangan para sa pagbuo ng mga pangunahing IP. Habang kinikilala ang mga nakaraang tanggalan (humigit-kumulang 10% ng mga manggagawa), naniniwala ang Aj Investment na kailangan ng karagdagang pagkilos upang matiyak ang pangmatagalang pagiging mapagkumpitensya ng Ubisoft. Ang iminungkahing pagbawas sa gastos na €150 milyon sa 2024 at €200 milyon sa 2025 ay itinuring na hindi sapat. Wala pang pampublikong tugon ang Ubisoft sa mga kahilingan ng mamumuhunan.