文明的領導人與文明本身一樣具有標誌性。多年來，Firaxis選擇國家代表的方法已經顯著發展。本文探討了文明VII的領導陣容以及它如何重新定義該係列中的領導力。
←返回 Sid Meier的文明VII主文章
civ vii：領導力的新時代
自第一場比賽以來，CIV領導者一直是該係列的身份不可或缺的一部分。每個領導者都體現了他們的文明，從而極大地影響了遊戲玩法。盡管他們的作用仍然持續不變，但領導者的代表性在每一期分期內都多樣化和演變。本文追蹤了演變，強調了每次迭代的變化，並著重於文明如何提出一種獨特而創新的領導方式。
讓我們瀏覽文明的曆史，以研究其領導者名冊的演變，每個版本的變化以及文明如何獨特地重新定義領導力。
早期CIV：關注全球強國
與以後的迭代相比，原始文明的陣容相對簡單。重點是古代和1990年代初的全球主要大國。領導者的選擇很簡單。領導人幾乎是曆史悠久的國家負責人。 15種文明包括亞伯拉罕·林肯，托川伊亞蘇和朱利葉斯·凱撒等著名人物。選擇優先考慮了廣泛認可的數字，從而導致了一種相當傳統的方法。伊麗莎白一世是唯一的女性領袖，反映了時代。鑒於這個時代，雖然可以理解，但這種方法為未來的創新鋪平了道路。
civ ii -v：擴大領導的定義
文明II擴大了陣容，包括鮮為人知的權力。引入了一個專門的女性領導者名冊，為每個文明提供了其他選擇。 “領導者”的定義擴大到包括薩卡加威亞和阿馬特拉蘇等國家元首以外的有影響力的人物。
CIV III直接將女性領導者融入了主要陣容。 Arc的瓊（Joan)取代了拿破侖（Napoleon)的法國，證明了代表性的轉變。
CIV IV和V進一步擴大了名冊和重新定義的領導力，以涵蓋革命者，將軍和改革者。傳統人物被替換或補充了其他領導者，這反映了一種更具包容性的方法。這強調了一個不僅關注強大而著名的，包括更廣泛的人類代表的舉動。
civ vi：角色，多樣性和角色
文明VI展示了增強的表征，多樣性和創造力。領導者被描述為風格化的動畫漫畫。引入領導者角色（強調領導者個性的不同方麵)的引入，提供了多樣化的遊戲風格。包括鮮為人知的文明的鮮為人知的曆史人物，例如勞塔羅（Lautaro)和bàtriệu。
領導角色的整合進一步增強了多樣性。像Aquitaine和Kublai Khan這樣的領導人可以領導多種文明，展示其曆史角色的不同方麵。既定文明的多種領導者選擇（例如，美國，中國)提供了更具戰略選擇的選擇。
civ vii：一個大膽的新方向
文明VII代表了Firaxis不斷發展的領導者選擇哲學的巔峰。它具有迄今為止最多樣化，最具創造力的名冊，結合了非常規領導者和多個角色。對文明和領導者的混合和匹配方法使鮮為人知的數字成為中心舞台。
哈裏特·塔布曼（Harriet Tubman)作為專門從事滲透率的領導者的納入包括這一轉變的一個很好的例子。 NiccolòMachiavelli是一個通常與國家元首相關的人物，它代表了一種獨特的外交方法。何塞·裏紮爾（JoséRizal)的包容性著重於外交和敘事事件。
在將近30年的時間裏，文明從一場專注於全球重大力量的遊戲演變為對整個曆史上有影響力人物的多樣化和富有想象力的探索。領導力的定義已經擴大，但領導者的意義仍然至關重要。
←返回 Sid Meier的文明VII主文章
Sid Meier的文明VII類似遊戲
