Guudjob

Guudjob で承認の力を体験してください

Guudjob は、単なる「良い仕事」ではありません。承認を強化し、従業員エクスペリエンスを向上させるプラットフォームです。公開レビューを超えて、仕事で優れたプロフェッショナルにパーソナライズされたメッセージを残して、一日を明るくしましょう。

プロフィールを作成し、専門的なリファレンスを収集して、市場で目立つようにしましょう。 Guudjob は、個人と企業の両方にとって強力なツールです。

Guudjob は、従業員エンゲージメントとビジネスの成長を強化するために設計された包括的な機能スイートを提供します。

• 顧客労働表彰: 顧客が従業員に対してリアルタイムのレビューと表彰を残せるようにすることで、隠れた人材を特定し、貴重なフィードバックを提供するのに役立ちます。
• 同僚: 同僚間の企業価値や能力に基づいて評価する文化を育みます。楽しくて魅力的な認識ゲームを通じてサイロを打破し、コラボレーションを強化します。
• 継続的なフィードバック: オープンなコミュニケーションを促進することでパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を利用して継続的なパフォーマンス評価を実施し、従来の年次レビューを補完します。非公式なフィードバックを促進し、プロトコルのより機敏な測定を可能にします。
• インターコム: 従業員に意見を表明し、聞いてもらうためのプラットフォームを提供します。アンケートを開始し、職場環境に関するフィードバックを収集し、従業員のアイデアの公開と投票を奨励します。
• オンボーディング: アジャイル コンテンツの丸薬とその後のテストにより、新入社員の統合を加速します。新人研修プロセスを合理化し、新入社員のスムーズな移行を確保します。
• 学習を続ける: 専門家が常に最新情報を入手し、生産性を向上させるために、セグメント化されたトレーニング モジュールを開始します。従業員が必要とするすべてのソリューションに 1 つのプラットフォームでアクセスできます。

結論:

今すぐ Guudjob をダウンロードして、仕事の経験を強化し、潜在能力を最大限に引き出し、すべての人にとってよりやりがいのある生産的な環境を作成してください。

タグ : 生産性